'육성형 피드백' 검색결과
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“성장하고 싶은 당신, 지금 지원하세요”… 대웅제약 상반기 영업부문 신입 채용

– 오는19일 서류 마감, 이후 인적성검사와 원데이 면접 통해 최종 합격자 선정 – ‘성장 잠재력’ 갖춘 인재 직접 찾아나선다… 현직 선배들과 함께하는 기업탕방, 온라인 상담회도 제공 – 이창재 대표 “대웅제약은 무한한 기회와 탁월한 보상이 주어지는 직장” 대웅제약이 배움과 성장에 대한 의지가 충만한 ‘젊은 인재’ 모시기에 나섰다. 대웅제약(대표 이창재∙박성수)은 상반기 영업부문 신입채용을 진행한다고 10일 밝혔다. 서류접수는 […]

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육아휴직 복직률 96%… ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’에 대웅제약을 손꼽는 이유

– 저출산∙고령화 시대에 ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정 – 육아휴직 복직률 96%, 남성 육아휴직 사용 비율도 전년 대비 50% 증가 – 직원들이 출산∙육아 걱정 없이 업무에 몰입할 수 있도록 선진 인사제도 적극 운영 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업(이하 부모가 일하기 좋은 기업)’ 부문에서 수상했다고 23일 […]

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[대웅제약 ESG⑦] ‘함께 성장’하는 내일을 위한 대웅제약이 만드는 사회적 가치

대웅제약은 업(業) 기반의 활동을 통해 다양한 이해관계자를 위한 사회적 책임을 다하는 노력을 하고 있습니다.

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‘대웅제약 직원들이 일하는 법’에 국내 기업들이 주목하는 이유

– 대웅제약, 2024 GPTW 컨퍼런스서 ‘일하기 좋은’ 기업 문화 정착 위한 사례 발표 – ‘자율’과 ‘성장’ 바탕으로 스마트워크∙육성형피드백∙직무급∙CDP 4대 제도 운영 – “국내외 기업들의 벤치마킹 사례로 활용될 수 있도록 관련 제도 활성화시켜 나갈 것” 대한민국에서, 또 아시아에서 여러 차례 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되며 차별화된 기업문화를 뽐내고 있는 대웅제약(이창재·전승호)이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 관련 노하우를 공개했다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place […]

기업뉴스
[웅얼웅얼] “직장인 3년차, 쉼이 몽골몽골 필요할 때” – 어느 드라마 같은 일들이 펼쳐진 대웅인 몽골 여행기

“괜찮아, 우린 아직 미생이니까” 직춘기 극복 위해 몽골로 떠난 대웅인 이야기! · 제1화 직장인 3년차, 몰입과 매몰 그 어딘가 · 제2화 쉼이 몽골몽골 피는 곳. 몽골, 너는 자유다 · 제3화 “거봐, 잘 해낼 수 있잖아!” “우린 아직 다 미생이야.” 2014년 tvN에서 방영한 드라마 ‘미생’의 대사입니다. 드라마 속 무역상사 영업팀 오상식 과장이 신입사원 장그래에게 던진 대사인데요. […]

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[대웅제약 ESG⑤] 지속가능경영의 3대 중대 이슈 (3) 인재확보 및 조직문화

이제는 선택이 아닌 필수가 된 ‘ESG 경영’ 🌏 사회 전반에 걸쳐 지속가능한 발전에 대한 고민이 급속도로 커지면서 기업의 경영 방식도 달라지고 있습니다. 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ‘ESG’가 주요 화두로 떠오르게 된 것이죠! 대웅제약도 ‘인류와 지구의 건강을 지키는 대웅제약’이라는 ESG 비전 달성을 목표로, 지속 가능한 미래를 만들어 나가기 위해 지난 6월 29일, 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했습니다. […]

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직원 성장이 최우선인 대웅제약, ‘2023 아시아 가장 일하기 좋은 기업’ 선정

– 아시아 15개국 2400개 기업 평가…대웅제약 대기업부문 16위로 국내 선정 기업 중 1위 – 대한민국 일하기 좋은 기업 5관왕에 이어 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업문화 입증 – 스스로 성장할 수 있도록 지원하는 대웅제약의 ‘일하기 좋은 문화’ 높이 평가 받아 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 주관한 ‘2023년 아시아 가장 일하기 좋은 기업’에서 대기업 부문 16위에 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 대기업 중에선 1위다. 대웅제약은 지난 2월 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 5관왕에 이은 또 한번의 쾌거로, […]

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탁월한 성과를 내는 대웅제약의 비결은?

성과 평가를 받은 경험이 있는 직장인들에게 물었습니다. ‘성과 평가 결과에 만족하시나요?’ 취업포털사이트 잡코리아에서 성과 평가를 마친 남녀 직장인 351명을 대상으로 ‘성과 평가 결과 만족도’에 대한 설문을 실시한 결과, 성과 평과 결과에 불만족한다고 대답한 직장인이 75.8%로 압도적인 비율을 차지했습니다. 반면, ‘만족스러운 평가를 받았다’고 응답한 직장인은 24.2%에 그쳤는데요. 그 이유는 무엇일까요? 성과 평가 결과에 불만족하는 이유로 무려 […]

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대웅제약, 첫 지속가능경영 보고서 발간…“글로벌 ESG 경영의 중요한 첫 걸음”

– ESG 전략 ’CARE for people and planet’ 제시하며 지속가능경영 실천 의지 담아 – 이중 중대성 평가로 3대 중대이슈 ‘연구개발 및 혁신’, ‘의약품 안전 및 품질’, ‘재확보 및 조직문화 개선’ 도출 – 글로벌 스탠다드 GRI 준수, 한국을 대표하는 ESG 선도 그룹으로 도약할 것 대웅제약(대표 전승호·이창재)이 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 전략인 ‘CARE for people and planet’을 실천해 나갈 방침이라고 29일 밝혔다. 보고서는 대웅제약의 ESG 경영 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 전달하기 위해서 환경, 사회, 지배구조 등 분야별 ESG 경영의 주요 성과와 향후 계획으로 구성되었다. […]

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2년 연속 신약 개발에 이어 기술 수출 1조 돌파까지! 대웅제약의 성장 비결은 바로 이것!

MZ세대 취업준비생과 직장인에게 물었습니다. “직업을 통해 이루고 싶은 것은 무엇인가요?” 그 결과, 직업을 통해 ‘개인의 역량 향상과 발전’을 이루고 싶다고 응답한 MZ세대가 56.4%로 가장 많았습니다. 다음으로는 ‘일과 가정(개인 생활)의 밸런스(워라밸)’을 꼽은 응답자가 46.8%를 차지했고, ‘하고 싶은 일을 마음껏 해보는 것’(42.3%) 응답이 뒤를 이었습니다. 출처: 취업포털사이트 잡코리아, 직업을 통해 이루고 싶은 것…1위 ‘나의 발전’ 최근 MZ세대 […]